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In Company

Desenvolvemos projetos in company para algumas das mais importantes empresas da América do Sul. São projetos customizados, focados nos resultados necessários identificados junto ao cliente. Desenvolvemos uma metodologia que atende de forma rápida, prática e eficaz aos principais desejos e necessidades dos nossos clientes. Os pressupostos desta metodologia são:

  • O enfoque deve ser as soluções e não os problemas;
  • As mudanças necessárias passam pelas mudanças de crenças, base para as mudanças de atitudes;
  • A maior parte dos recursos necessários para se provocar as mudanças já se encontra nas empresas;
  • As empresas podem aprender com elas mesmas as suas estratégias de sucesso;
  • Erro é importante para o aprendizado. Quanto mais rápido se erra, mais rápido se aprende.

O trabalho desenvolvido em várias das mais importantes empresas do país têm atingido resultados visíveis e quantificáveis em vendas, desenvolvimento de produtos, marketing, recursos humanos através de ferramentas que aumentam a performance com efeito direto na criatividade, na comunicação entre as pessoas, no relacionamento com clientes, na formação de líderes, no trabalho em equipe, nas estratégias de vendas e de marketing, enfim, no modo como os gestores e suas equipes conduzem a empresa e atingem os resultados desejados.

O mundo dos negócios está descobrindo os resultados rápidos e consistentes provocados pelas ferramentas que são aplicadas e ensinadas nos treinamentos e consultorias do Grupo Dolphin Tech.

Eis algumas áreas de atuação:

  • Comunicação Interpessoal Eficaz;
  • Gestão de Mudanças;
  • Criatividade;
  • Resolução de conflitos, negociação, moderação;
  • Equipe - Time - Sinergia;
  • Liderança;
  • Vendas: influência e persuasão;
  • Planejamento Estratégico;
  • Qualidade de Vida no Trabalho - Gestão do Estresse

Desenvolvemos diversos tipos de treinamento, ao longo dos seus mais de 23 anos de atividade, em várias das mais importantes empresas da América do Sul. Nossa participação nas empresas é definida a partir das necessidades dos gestores e demais colaboradores em relação aos resultados que se pretende alcançar. Assim, por exemplo, pode-se desenvolver um treino de dois dias contemplando mudanças pessoais e profissionais onde as pessoas vão vivenciar experiências alavancadoras de mudanças em suas vidas.

Ou ainda, pode-se estabelecer um treinamento em 4 encontros onde os profissionais da empresa aprenderão como se comunicar efetivamente e, através de técnicas, como influenciar pessoas e vender melhor suas idéias, projetos, serviços e produtos. Temos ferramentas de última geração baseadas no que há de mais importante das descobertas recentes das neurociências, da linguística, da psicologia comportamental. Colocamos tudo isso a disposição de empresas e empreendedores que queiram fazer evoluções (ou revoluções) em seus procedimentos e em seus resultados.